ComexPerú es uno de los pocos gremios que eleva su voz, hace propuestas y exige cambios, alcanzando ideas que sostenibles en el tiempo. Por eso, aquí en Minuto Digital Perú tratamos de resaltar sus esfuerzos en materia de información y comunicaciones.
“ComexPerú es un gremio empresarial que busca contribuir con propuestas de política pública, en base a la defensa de principios y no intereses particulares, con el fin de impulsar la generación de empleo, creación de oportunidades y mejor calidad de vida del ciudadano. Agrupa a las principales empresas exportadoras, importadoras y proveedoras de servicios de diversos sectores económicos como agroexportación, minería, energía, manufactura, retail, digital, logística, turismo, infraestructura, salud, entre otras”.
Les entregamos un resumen del Reporte del Desempeño del Mercado Laboral Peruano 2021 y a continuación el texto completo:
En una economía con abundante y creciente fuerza laboral, es importante que el mercado de trabajo cuente con mayores oportunidades de empleo formal, principalmente en los departamentos y sectores económicos con peores desempeños.
Lamentablemente, esto no sucede en nuestro país, donde la gran mayoría de trabajadores pertenece a la informalidad y carece de protección social. Uno de los principales factores que explica ello es la alta concentración de empleos en sectores de baja productividad. Situación que se agrava en los sectores agropecuario y pesca, que registra la menor productividad laboral y explica aproximadamente un tercio de los empleos del país.
Además, también existe una brecha de productividad laboral considerable entre los trabajadores formales e informales. Ambos factores se agravan en departamentos específicos. Esto se explica por los heterogéneos niveles de productividad laboral en el país, los cuales descienden drásticamente en algunos departamentos y para algunos sectores al interior de ellos. Situación que es preocupante porque, la productividad laboral define los beneficios salariales y no salariales que un empleador está dispuesto a otorgar a cada trabajador. Y, como enfatiza la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mayor productividad es uno de los principales canales para mejorar los niveles de vida, salir de la pobreza y mejorar la competitividad de los países e industrias.
La mejor manera de revertir esta situación es a través de mayores niveles de inversión que desarrollen capital físico (innovación tecnológica, infraestructura, entre otros factores) que contribuya a la mayor productividad de los sectores, pero también humano (educación) que aumente el valor agregado de cada trabajador.
Inclusive, antes de la pandemia persistían tendencias preocupantes, como la baja productividad laboral, los elevados niveles de informalidad, los bajos salarios, entre otros aspectos.
El impacto de la COVID-19 fue significativo y redujo la calidad del empleo a nivel nacional, pese a los esfuerzos iniciales del Gobierno para contener esta situación. Y, todavía persisten secuelas que no se logran superar, que lamentablemente serán agraviadas sin una gestión técnica de calidad en las políticas respecto al mercado laboral.
El presente documento resume un análisis de la evolución anual de los principales indicadores del mercado laboral que miden la calidad del empleo en cada departamento.
Para ello se introduce el Índice de Condiciones Laborales para 2021, que registra anualmente la evolución de indicadores cuantitativos y cualitativos para evidenciar el progreso departamental en la reducción de empleos precarios.
En ese sentido, se busca aportar el estado de avance de la dinámica laboral a nivel de empleo, ingresos, productividad e informalidad. Y, así plantear algunos debates que puedan ayudar a la formulación de políticas públicas en el país.
Desde ComexPerú estamos comprometidos con producir información y evidencia útil que aporte a la discusión de las políticas aplicadas, brindando insumos con el fin de proponer recomendaciones de política para las medidas de políticas públicas se diseñen en el marco de dicha misión que ayude a la toma de decisiones de forma más efectiva y eficiente posible.
El Reporte completo puede leerlo y bajarlo en el siguiente enlace:
http://www.comexperu.org.pe/upload/articles/reportes/reporte-laboral-001.pdf
