“Es lamentable que los mayores de 45 años empiecen a sobrar en las empresas“. Con estas contundentes palabras Fernando Ónega se ha dirigido a los medios de comunicación minutos antes de que empezara en Toledo el Encuentro 45+, donde también se ha celebrado el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.
“En 65YMÁS estamos aquí como testigos y colaboradores de la Cámara de Comercio. Y por mi parte, además como denunciante, porque está ocurriendo un fenómeno lamentable: a partir de los 45 años los trabajadores empiezan a sobrar en las empresas y es mucho más difícil encontrar trabajo“, ha denunciado el presidente de este diario.
Sobre esta dificultad para reinsertarse en el mundo laboral, Ónega ha querido agradecer públicamente a la Cámara de Comercio de Toledo: “Hay posibilidad de encontrar empleo a través de las Cámaras de Comercio es francamente alentador, pero hay que denunciar que la frontera entre el desempleo y el empleo esté cada vez más baja. Que esté ahora mismo en los 45 años es un desperdicio de talento y de personas que quieren ser útiles para la sociedad”, ha denunciado.
Además, durante la jornada, Ónega ha entrevistado a Araceli Carvallo, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Toledo y ha aprovechado el testimonio de reinvención de Carvallo para volver a reclamar un Ministerio de Mayores, lo que ha generado un aplauso espontáneo en el público.
Durante la jornada, que ha tenido lugar en el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Toledo, han participado Mª de los Ángeles Martínez Hurtado, presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María Elena García Zalve, Directora General de Empleo. Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, Juan Marín Relanzón, Concejal de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Miguel Ángel Iniesta Molina, Director provincial del SEPE, Rafael Fernández Cañas, Director de Relaciones Institucionales en Comunicas y representantes de empresas locales; Cristina López Soto de Mapfre, Cristina Elices de Restoledo, Altea Díaz Garrido de Supermercados La Despensa e Inés Zwolinska de Arquitecnica.
‘El poder de reinventarse’
La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.
El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.
Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.
