Un estudio elaborado por la consultora española Novaster concluyó que los sistemas previsionales de reparto son incompatibles con la realidad de América Latina y el Caribe.
El primer elemento para hacer esta afirmación es la insostenibilidad financiera de este tipo de esquema para financiar las jubilaciones de los trabajadores. El documento denominado “Lo que no te han contado sobre los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe” explica que, si los gastos en las pensiones de los jubilados son mayores que los ingresos que aportan los trabajadores activos, se evidencia un déficit previsional, situación que se repite en la mayoría de los países que cuentan con este modelo.
El informe además destaca que en 1950 apenas un 5% de la población de la región era mayor de 60 años, mientras que actualmente esta cifra llega a casi un 10%. Además, las proyecciones indican que para 2100 se espera que la población mayor de 60 años supere el 35%. Frente al envejecimiento acelerado en la región, el estudio advierte que los sistemas de reparto benefician a las generaciones actuales en perjuicio de las futuras, lo que sería más bien una insolidaridad intergeneracional. De esta manera, el informe enfatiza en que los sistemas de reparto poseen un diseño que es esencialmente incompatible con los cambios demográficos que se han ido observando.
El documento agrega que también este esquema genera inequidades importantes y son más bien regresivos, ya que han favorecido a los trabajadores de mayores ingresos y perjudicado a los trabajadores de menores ingresos, quienes por lo general presentan contribuciones esporádicas a la seguridad social y, por lo tanto, bajas densidades de contribución. Por otro lado, el estudio destaca que los sistemas de capitalización individual son bastante más resilientes al basarse en ahorros individuales.
Además añade este documento, que un factor de gran relevancia en el monto que se acumulará es el rendimiento de los fondos, argumentando que en promedio, la rentabilidad real anual de los fondos de pensiones en la región ha sido de 4,8% en los últimos 10 años.
De hecho, el informe estima que “en algunos países entre un 50% y 70% de los saldos acumulados en las cuentas individuales de pensiones en los sistemas de ahorro se debe a la rentabilidad obtenida por los fondos de pensiones”. Si bien se argumenta que los sistemas de capitalización individual presentan una gran oportunidad para generar buenas pensiones, requieren de un diseño acorde a los objetivos que persiguen (tales como adecuadas tasas de contribución y edades de pensión), además de políticas que fomenten la formalidad laboral.
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