Cerca de veinte mil peruanas trabajan en la industria minera de capitales privados nacionales e internacionales constituyendo el principal núcleo de transformación en la gestión, administración y desarrollo de estrategias que están impactando positivamente en el país por décadas seguidas. El extraordinario nivel técnico y profesional de las nuevas líderes en la principal fuente de riqueza peruana por su creciente aporte al PBI -la minería- se ve en las Unidades, proyectos y exploraciones que destacan por su sostenibilidad integral y aporte al fisco, cada año en mayor cantidad, adicionalmente a las contribuciones por su inmensa generación de puestos de trabajo, pago de impuestos directos e indirectos, convenios Obras por impuestos (carreteras, hospitales, escuelas y multiplicidad de infraestructura libre de corrupción) y sustentos educativos (miles de Becas educativas hasta post grados).
La industria minera y la Mujer son los principales pilares del encuentro del talento ampliado para edificar bases hacia las comunidades de su entorno inmediato, haciéndolas participar (como debe de ser, sin asistencialismos que destruyen las iniciativas colectivas de sus vecinos). Así, son ejemplares los talleres de hilado y textilería para fabricar prendas de invierno con alpaca baby, centros de producción de quesos, mantequillas y alimentos para el hogar, emprendimientos para familias y en impulso a las modernas ECOSERM o empresas comunales de servicios múltiples (que se van constituyendo en aliados permanentes también). Los resultados son de elogio amplio.
La mujer peruana deja cada día una semilla en el campo, en la mina, en las oficinas, en los comités de trabajo, en los círculos de mejora, en el trabajo social donde se equilibra empresa – trabajador -familia con los programas de acompañamiento y los programas para las familias (educar, capacitar, asesorar, preparar para triunfar).
Es impresionante escuchar a ingenieras de minas, medioambientales, geólogas, superintendentes de unidades, jefes de turnos con miles de trabajadores a su cargo, directoras de finanzas e inversiones, abogadas, sicólogas y comunicadoras expertas, administradoras de campamentos, jefas de hospitales… Minería que ha descubierto la veta del presente, para asegurar el futuro.
Hablamos de casi un 12% de la fuerza de trabajo minero en el Perú, que va integrando más mujeres de un alto nivel técnico y profesional, como símbolo de unidad hacia el éxito.
La Minería peruana, sostenible y de gran sustento para el país, tiene en conjunto con las líderes mujeres, el mejor camino, para los mejores resultados.
